Адаптация молодых специалистов к трудовой деятельности – важнейший психологический этап становления личности
В филиале «Учебный центр» состоялся ежегодный обучающий семинар для молодых руководителей и специалистов РУП «Витебскэнерго», программа которого направлена на поддержание процесса успешной психологической адаптации молодого специалиста к новой социальной роли.
В результате обучения слушатели узнали о видах адаптации и характерных чертах этапов адаптационного периода, обратили внимание на объективные и субъективные признаки адаптации, требуемые профессиональные компетенции, проработали различные способы поддержания профессиональной самоидентификации.
Психологи Учебного центра использовали разнообразные формы работы со слушателями, чтобы научить их применять полученные психологические знания для успешной и осознанной адаптации к новой социальной роли, выделять и развивать требуемые профессиональные компетенции, поддерживать и укреплять уверенное поведение, позитивную адекватную самооценку.