В филиале «Учебный центр» РУП «Витебскэнерго» в рамках образовательной деятельности по повышению квалификации руководящих работников и специалистов проводится масштабная работа по развитию цифровых компетенций работников. В учебные программы включаются практические интенсивы, на которых представители отдела кибербезопасности филиала знакомят слушателей со спецификой киберугроз, отрабатывают практические навыки грамотных действий руководителя в цифровом пространстве, обсуждают риски социальной инженерии.

Цель такой образовательной практики – показать, что кибербезопасность сегодня это не просто работа, а личная ответственность руководителя, обязанного выстроить в своем подразделении жесткий регламент цифровой гигиены и научить коллектив мгновенно распознавать любые попытки цифровых манипуляций.

Учитывая стратегическую значимость энергетической отрасли, современный руководитель должен не только безупречно решать технические задачи, но и быть экспертом в вопросах противодействия цифровым угрозам.